04:00 联赛杯1/4决赛 卡迪夫城 - 切尔西
2025-12-16
崛起,马刺开季18胜7负,取得自2016-17赛季以来的最佳开局
此役过后,马刺队在本赛季前25场比赛中取得了18胜7负的良好战绩,暂时排在西部第五位。据统计,18胜7负的开季战绩是马刺队自2016-17赛季以来的最佳开局战绩,在那个赛季中,马刺队在伦纳德和阿尔德里奇的率领下杀进了西部决赛,但在西决G1大比分领先的情况下,伦纳德因伤离场,最终被当赛季总冠军勇士队逆转,并在那个系列赛中惨遭横扫。
2025-12-15
当巴尔特萨吉的名字在球场内回响,人们看到的,是一个冉冉升起的新星。他用两粒进球,驱散了长达三年半的阴霾,为米兰的意大利前锋们带来了破晓之光。这道光,或许尚显稚嫩,却充满了无限的希望与可能。
2025-12-15
这场胜利远非完美,过程充满了惊险与波折。它暴露了球队在领先后控制比赛能力上的不足,但也展现了他们在逆境中强大的调整能力和必胜信念。从姆巴佩的闪击,到被扳平的危机,再到罗德里戈的致命一击,这不仅仅是一场联赛三分的获取,更是一次宝贵的客场淬炼。在通往冠军的漫长道路上,正是这样一场充满艰难与考验的胜利,才能让王者的步伐走得更加坚实与沉稳。
2025-12-15
但球队高昂的负债让俱乐部的日常运作都受到了影响,一旦巴萨高层觉得接下来他们难以支撑巨额债务的话,那么他们确实是可能让步的。总之,这笔足坛最重磅的交易目前正在谈判当中。就是不知道这一次,沙特王储这100多亿欧元能不能将足坛历史改写了。对于巴萨可能要被收购,你们是怎么看的?欢迎各位在评论区进行讨论。
2025-12-15
意甲最新积分战报 AC米兰那不勒斯齐掉链子 国米小胜夺回榜首
射手榜方面,劳塔罗今天传射建功,超过普利西奇,8球独居榜首,普利西奇7球紧随其后。恰尔汗奥卢和奥尔索利尼6球并列第3。邦尼,西蒙尼,卡斯特罗等人4球刚好挤入前十。
2025-12-15
随着米兰退出竞争,几家意大利俱乐部正在关注这一情况。如果莫伊塞-基恩离队,佛罗伦萨可能会在一月份尝试引进他,热那亚也对他有兴趣。
2025-12-15
弗里克有多种组合方案,其中之一是让贝尔纳尔和卡萨多组成双后腰,德容在前,费尔明可以担任左边锋。另一种选择是从贝尔纳尔、卡萨多和德容中选出双后腰,费尔明出任前腰,德罗担任边锋。
2025-12-15
关于因莫比莱,意大利诺说道:“当我们只剩10人时,我们在换人调整上也遇到了困难,我本想像在意大利杯那样把他放在卡斯特罗身边,看看尤文会如何反应,但以后还会有其他机会。”
2025-12-15
众多俱乐部向他抛来橄榄枝,诱惑十足,尤其是沙特联赛的高薪邀约,但这位巴西球员心中有一个明确的目标:帮助巴萨赢得欧冠冠军。这是他渴望实现的梦想,他希望在完成这一目标后,再考虑职业生涯的下一步规划。对拉菲尼亚而言,欧冠夺冠几乎是一种执念——为了在巴萨成就伟业、在俱乐部历史上留下不可磨灭的印记,他拒绝了令人心动的报价。为此,他日复一日刻苦训练,不遗余力追逐目标,展现出全然的投入与专注。上赛季巴萨止步欧冠决赛门外,这成为他渴望弥补的遗憾,而一旦实现欧冠夺冠的目标,他的未来规划才可能迎来新的变数。
2025-12-15
比赛的尾声充满了奥维耶多的绝望。第83分钟,他们的后卫戴维·卡尔莫在短时间内连续做出两次不必要的犯规,累计两张黄牌被罚下场。这已是他们本赛季吃到的第7张红牌,纪律性的崩盘是球队心态和战术体系双重失败的缩影。多一人作战的塞维利亚没有留情,第89分钟,替补奇兵齐德拉·厄朱克用一次精彩的个人突破破门,将比分最终定格在4比0。
2025-12-15
格兰特在本赛季的整体表现还是不错的,他在攻防两端的表现比起上赛季都有了显著的提升,他在场上的效果也是有目共睹的。不过在之前一段时间,格兰特的表现出现了明显的下滑,他在攻防两端的表现都不能够令人感到满意,这也在一定程度上影响到了球队的战绩。格兰特的合同摆在那,他也是球队中经验比较丰富的球员了,他的表现也会在很大程度上决定球队的竞争力。不知道接下来格兰特又会打出怎样的表现了,如果他能够在本场比赛后重整旗鼓并且找到自信心,开拓者的战绩也会有进一步的反弹。
2025-12-15
除非弗洛伦蒂诺手中还藏着一张“王牌”——这很难,因为他的“王牌”(齐达内)已承诺执教法国队——否则他们必须提拔、并且桌面上唯一的人选就是阿韦洛亚,因为他是俱乐部庇护的人,没有其他原因。至于他未来能否成为顶级教练,那是后话。但就目前而言,阿韦洛亚在俱乐部里最突出的成就,主要体现在他与俱乐部掌权者的人际关系上。
2025-12-15
伤情更新!徐杰头部缝3针,想现场缝完接着打,离场广东输掉13分
胡明轩没有能够扛起组织重任,广东场上打得乱糟糟,一直被同曦追分。当郭昊文冲起来的时候,他前面胡明轩和张文逸在拦截,身后张昊在围堵,然而他还是强势打进。郭昊文狂轰42分,广东拿他没有任何办法。
2025-12-15